RESPONSABLE QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT H/F

Type de contrat : CDI - 35 heures / poste à pourvoir en septembre 26

Lieu : Vaux-Le-Pénil - déplacements occasionnels dans le 94 et le 91

VOS MISSIONS :

En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous serez un acteur clé de notre démarche d’amélioration continue.

- Piloter le système Sécurité & Environnement :
Garantir un environnement de travail sûr, ergonomique et conforme aux normes
environnementales.
Assurer la veille réglementaire et le suivi de la conformité.
Réaliser les analyses de risques (DUERP, audits internes, etc.) et piloter les plans d’actions
associés.
Superviser les aménagements et adaptations des postes de travail.
Animer les formations sécurité des collaborateurs.
Encadrer l’équipe bâtiment-sécurité et suivre les indicateurs associés.
Être le référent Biodéchet de l’entreprise.

- Déployer la stratégie RSE :
Piloter les achats responsables.
Suivre et optimiser le plan d’action issu du Bilan Carbone.
Participer activement aux réseaux engagés (Coq Vert BPI France, etc.).
Mobiliser les parties prenantes internes et externes.
Accompagner nos clients dans leurs propres démarches RSE (audits, formations, conseil,
reporting).

- Structurer la performance opérationnelle :
Développer un système qualité interne en lien avec les équipes.
Être le référent méthode de l’entreprise (processus, indicateurs, tableaux de bord).
Suivre et améliorer le traitement des non-conformités clients.
Déployer des méthodes d’amélioration continue : 5S, Lean management, outils qualité
(AMDEC, SWOT, 5M, Ishikawa…).

PROFIL RECHERCHE :

Bac +2/3 avec expérience significative en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) exigée.
Maîtrise des outils QSE et capacités en gestion de projet.
Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, sens du collectif.
Intérêt marqué pour l’environnement, l’économie circulaire et l’inclusion.

LES VALEURS de cette SCOP / Entreprise adaptée de 42 salariés dont la majorité sont en situation de handicap :

- L’humain au centre : bienveillance, inclusion et épanouissement de chacun.
- L’environnement est une priorité : nous œuvrons chaque jour à réduire l’impact écologique par des missions concrètes de recyclage.

Télétravail possible 1 jour par semaine.
Statut cadre.

Référence : SMEH-04121

Personne à contacter : Sandrina MELACCA

Adresse électronique : s.melacca@capemploi77.fr