MONTEUR (H/F) – Niveau 1

Type de contrat : CDI

Lieu : SAVIGNY LE TEMPLE

Sous l’autorité du Chef atelier Montage, le Monteur niveau 1 réalise les opérations d’assemblage d’ensembles élémentaires à partir d’une gamme de montage ou d’une fiche d’instruction dans le respect des exigences techniques définies par le client dans les délais et qualité imposées par l’entreprise.


- Contrôler les dates des outillages (clés dynamométriques …) mis à sa disposition
- Analyser la documentation technique temporaire (ITT) et s’adapter si besoin aux modifications des gammes
- Positionner et régler les éléments de la structure

Réaliser les activités liées au kitting (Cf : Fiche métier : Agent préparation Kitting Réf– MONT -01)
- Identifier les pièces à assembler
- Effectuer, à partir d’une gamme de montage/fiche d’instruction, des opérations simples d’assemblage, de montage ou de démontage, d’un module d’une structure aéronautique (ailletage)
- Contrôler visuellement le travail réalisé (conformité des différents assemblages, composants, serials …) vérifier et détecter soi-même toute anomalie ou dysfonctionnement (autocontrôle)

- Renseigner les documents de production (papier ou digitalisés) afin de garantir la traçabilité des travaux réalisés
- Informer la qualité en cas de doute sur la conformité de la structure
- Maintenir en état ses outils de production (clés, clés dynamométriques, visseuses …)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Appliquer les règles FOD
- Signaler tout incident à sa hiérarchie
- Veiller à la propreté de son poste de travail

- Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI)
- Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens.

CONNAISSANCES - SAVOIR

• Diplôme théorique requis ou expérience équivalente :
- CAP/BEP
- Débutant accepté

• Domaine de connaissances :

Le Monteur Niveau 1 doit avoir des connaissances professionnelles essentiellement pratique dans l’outil informatique, en lecture de plan et dans les techniques d’assemblage.

SAVOIR-ETRE

• Compétences comportementales :
- Faire preuve de dextérité et/ou habilité manuelle
- Etre capable de détecter une situation anormale et informer
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
- Faire preuve de vigilance, de rigueur et de concentration
- Se conformer à des standards de production
- Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel

Référence : SMEH-03885

Personne à contacter : Sandrina MELACCA

Adresse électronique : s.melacca@capemploi77.fr