CHARGE(E) DE CONTROLE ET PREPAIE H/F

Offre mise à jour le 2021-04-08

Type de contrat : CDI

Lieu : PROVINS

Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines :

Vous êtes en charge du suivi de la réalisation des prépaies au sein de l’entreprise et de ses filiales et participez activement à leur réalisation (50% de votre temps) avec les membres de l’équipe RH.

Vous identifiez les écarts entre le planning initial (prévisionnel) et le réalisé (données chronotachygraphes, autres informations, …) puis vous collaborez avec l’exploitation (managers, équipe planning-régulation, …) pour l’amélioration et le traitement de ces écarts. Votre rôle de coordination entre les différents acteurs au sein de l’entreprise est essentiel, vous devez à la fois faire preuve de fermeté et de rondeur dans vos relations.

Vous assurez les contrôles relatifs au respect de la règlementation sociale sur les temps de travail des conducteurs et la cohérence des informations.

Vous proposez des actions correctives. Après validation, vous assurez le suivi de leur bonne réalisation et y participez en fonction des actions.

Vous êtes force de proposition sur l’amélioration des procédures de travail et l’organisation de la chaine de production de la commande / planification jusqu’à la prépaie. Vous assurez la remontée d’informations entre les différents services intervenants dans cette chaine, particulièrement le service exploitation.

Vous assurez un rôle de conseil auprès des managers de proximité dans votre périmètre.

Vous réalisez les projets de courriers de sanctions ou d’informations sur les infractions à soumettre aux managers.

Vous proposez des indicateurs de suivi et tableaux de bord et participez à différentes études et analyses, …

Votre profil

H/F de formation Bac +2 minimum dans le domaine du transport, Ressources Humaines ou gestion * Connaissances et appétence pour le droit social et la règlementation * Maitrise et gout des chiffres * Pugnacité, disponibilité et énergie * Rondeur, patience et intelligence relationnelle * Esprit d’analyse et aisance avec les statistiques * Esprit d’équipe et force de proposition sur l’optimisation des procédures * Facilité d’élocution * Curiosité * Autonomie, organisation et discrétion * Maîtrise des outils informatiques et du pack office, particulièrement Excel * Aisance dans l’adaptation aux différents logiciels, dont ceux de planification et de la prépaie * Puissance de travail et valeurs « durables » partagées : dynamique collective, confiance, entraide, polyvalence…

Conditions

Poste en CDI temps plein basé à Provins (77)

Rémunération selon expérience, CSE, Participation, Intéressement, 13ème mois, …

Pour plus de renseignements, merci de vous rapprocher de votre Cap Emploi.

Référence : SMEH-03073

Personne à contacter : Elodie Thiermant

Adresse électronique : e.thiermant@capemploi77.fr