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Type de contrat : CONTRAT ADULTE RELAIS
Lieu : TERRITOIRE DE MONTEREAU FAULT YONNE
Dans le cadre du contrat de ville de la commune de Montereau-Fault-Yonne, Confluence Habitat et Trois Moulins Habitat, appuyés par l’Etat, souhaitent poursuivre une démarche de gestion urbaine de proximité (GUP) sur le quartier prioritaire de la ville haute.
La gestion urbaine de proximité vise à améliorer le quotidien des habitants et leur cadre de vie par une gestion concertée et coordonnée des différents opérateurs concernés ( association de commerçants, conseil de quartier, associations de locataires, police municipale, PJJ – prévention spécialisée…) plus particulièrement autour des domaines suivants : l’entretien et la gestion des espaces à usage collectif, la sensibilisation au respect de l’environnement et du cadre de vie, ainsi que l’appropriation des espaces et des logements, l’organisation de la présence de proximité et le soutien aux personnels de proximité…
Description des missions
1/ Garantir un cadre de vie agréable :
- Accueil des nouveaux arrivants ;
- Information et orientation des habitants vers les services compétents et les associations du quartier ;
- Présence active de proximité (veille sociale – remontée des informations au délégué du préfet) ;
- Veille technique sur les équipements et espaces de la collectivité ;
- Identification des besoins de sur-entretien (nettoyage, graffiti, délais d’intervention) ;
- Suivi des interventions GUP (visite de terrain journalière, mise en place de fiche de saisine et de rétro planning d’intervention…)
- Participation au sein des instances contrat de ville
2/ Contrôler la tranquillité publique
- Régulation par la médiation des tensions et petits conflits de la vie quotidienne ;
- Intermédiation générationnelle et culturelle ;
- Signaler des situations à risque.
3/ Renforcer l’attractivité du quartier
- Promotion des actions de prévention et d’animations (ex : rencontre festive et sportive) ;
- Développement et amélioration du lien social.
Savoir-faire :
- Qualité rédactionnelle et orale (compte-rendu, prise de parole, animation etc…) ;
- Maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint ;
- Connaissance du territoire et des populations ;
- Connaissance du tissu associatif, du fonctionnement social.
Savoir-être :
- Capacité d’adaptation de son comportement en fonction du public et de la situation ;
- Qualités relationnelles, d’analyse de situations et d’organisation ;
- Communication et ouverture au dialogue ;
- Légitimité et capacité à se faire reconnaître par les habitants ;
- Discrétion professionnelle ;
- Neutralité et impartialité.
Environnement professionnel :
- Travail collaboratif avec l’équipe politique de la ville et les services de l’Etat ;
- Contacts directs et quotidiens avec la population ;
- Relations régulières avec les services techniques, les bailleurs, le syndicat de déchet… ;
- Relations avec la population.
Critères de recrutement :
Avoir au moins 30 ans, sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu’il soit mis fin au contrat, d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi ou contrat unique d’insertion. La personne devra résider impérativement dans un quartier politique de la ville.
Conditions de travail :
- Localisation : la mission se déroulera sur le territoire de la commune de Montereau-Fault-Yonne et principalement sur le quartier prioritaire (ville haute)
- Permis B de préférence
- Bac + 2 minimum
- Horaires parfois décalés en début de soirée ou week-end
Référence : SMEH-02998
Personne à contacter : Gaëlle Davidas
Adresse électronique : g.davidas@capemploi77.fr